[]各地房地人才需求情况

　　重庆园林景观设计师一将难求

　　重庆市三百多家园林绿化公司中，连一名园林景观设计师也没有，这种“技艺兼备”园林人才的严重缺乏，成了制约重庆市园林事业快速发展的一大瓶颈。据保守估计，目前重庆至少空缺3000 名园林景观设计师职位。

　　为弥补园林景观设计师人才的匮乏，重庆市园林局决定在近期选拔若干名有5年以上工作经验，并且具备园林、观赏园艺、环境艺术等专业背景的大专毕业生，在市园林技工学校进行集中培训后，取得全国通用的园林景观设计师任职资格。

　　重庆市园林局局长余守明日前透露，今后该市的园林绿化设计公司必须有一定数量的“园林景观设计师”，否则将不能取得经营资质，此举旨在解决重庆园林景观设计人员水平参差不齐的问题。

　　青岛房地产业中高级人才缺口大

　　青岛今年首场房地产及建筑类中高级人才洽谈会日前在海尔路中高级人才市场举行，参与招聘的单位有岛城房地产业著名的大中型企业数十家，提供各种管理和技术岗位348个。招聘过程中明显呈现“岗多人少”的现象———现场达成初步意向者不到两成，招聘会岗位有近300个空缺。

　　这种人才紧缺现象与青岛的房地产业的快速发展密切相关。青岛在2008 年奥运会“主题经济”和“区域经济”龙头的发展进程中，房地产业显现着迅猛持续发展的态势，该行业的很多用人单位都在不断扩大自己的业务范围，同时行业竞争日趋激烈，人才在竞争中的战略地位便愈加凸现，因此，便出现了房地产业中高级人才紧缺的现象。

　　这次房地产及建筑类专场人才洽谈会上提供的中高级管理和技术岗位主要包括：总工程师、公司副总、投资公司总经理助理、工程处处长、人力资源部主管、工程项目总监、项目经理、市场总监、土建工程师、结构工程师、安装工程师、水暖工程师、电气工程师、室内设计师、园林景观设计师、注册会计师、注册资产评估师、主管会计、物业中心主任、维修中心主任等。许多用人单位都以丰厚的待遇来吸引中高级人才。据介绍，在不包括各种福利待遇的前提下，房地产业的电气工程师、土建工程师、结构工程师等技术岗位的税后月薪都在3000 元以上，项目经理的税后月薪可在4000 元以上，工程开发部经理的税后月薪可达到6000 元以上，总工程师等其他高层岗位的月薪则更为可观。

　　南京房地产营销策划经理最热门

　　2005 年上半年，南京才市的招聘需求一直较为旺盛，南京各猎头公司对下半年的人才需求高峰满怀信心。他们认为需求重点将集中在房地产营销策划等几大热点行业。

　　最热门的职位是房地产营销策划经理。房地产行业属于资金和脑力双密集型的行业。南京人才开发有限公司高级猎头顾问张先生认为：下半年，江北、东郊、江宁及河西地区将有数十家房产公司陆续推出后期项目;同时江北老山一带也将有许多别墅项目纷纷上马。这些项目的推动发展均离不开人才作为原动力。营销策划经理，是既懂销售现场协调管理，又懂策划方面的营销高手，这在房产企业内属于执行高层。一般一个项目至少需要一名这样的灵魂型人物，年薪10万元至100万元不等，主要和提成挂钩。

　　沈阳城建绿化技工短缺

　　明年“世园会”举行期间，沈阳市的城市建设将需要更多的专业技术人才，特别是有一技之长的专业技术工人。

　　从2001 年开始，沈阳市先后投入55亿元进行了绿化，并于近日获得“国家森林城市”称号。目前，全市建成区新增绿地69平方公里，建成区绿化覆盖率提高到40.65%，绿地率提高到35.97%，人均公共绿地面积达到12平方米。据悉，目前沈阳市拥有园林职工近5000 人，许多职工都是在实践中逐渐摸索学习园林养护方面的知识，真正的专业园林技术工人还十分短缺。

　　2006 年，沈阳将举办世界园艺博览会。5平方公里的“世园会”主会场内有二十多万株参天大树，有九百多种树木，还有七千多种花卉。而沈阳市的目标是将“世园会”建成永不落幕的“世园会”，因此，它也需要专业园林绿化养护人员。目前，植物园内现有绿化养护、栽植、培育专业人员300人左右，预计“世博园”开放后，这一数字将增至千人左右。沈阳市政府要求明年春夏两季，沈阳市的街路、广场甚至居民家的阳台上都要摆放鲜花，使整个沈阳市成为“花的海洋”。市民种绿、护绿意识得到空前提高，也将需要更多的专业技术工人对他们进行指导，以保证绿树常青，鲜花长开。

　　沈阳市劳动力市场有关人士预言：今明两年甚至更长一段时间，沈阳市的绿化养护专业人员奇缺。而且这一缺口要远远超出目前沈阳市所拥有的绿化养护人员的数量。

　　业内人士同时指出，不光是城市的园林绿化需要专业技术人才，城市的市容市政管理、道路整修、桥梁粉饰、给排水整修、灯饰亮化等工程同样需要专业人才。市城管局一位相关负责人告诉记者，今后几年，沈阳市十分需要城市建设专业技术人员。