[]2013中国房地产行业人力资本管理论坛参会邀请函

　　尊敬的房地产行业HR同仁：

　　由中国领先的人力资源媒体《第一资源》杂志主办的“2013中国房地产行业人力资本管理论坛”将于2013年6月27-28日在上海举办，本届房地产人力资本论坛的的主题为“系统?精益?人性化”。

　　届时，我们将邀请中国著名房地产企业人力资源高管齐聚上海，分享和交流房地产企业在“地产开发与管理”、“商业地产”、“高端物业管理”三个细分领域的人力资本管理的成功实践经验，并对当前热点话题进行探讨。

　　我们诚挚的邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会，与全国的同行一起学习探讨、交流经验、建立友谊。

　　谨此奉邀!

　　第一资源传媒(中国)

　　二O一三年五月十三日

【论坛背景】

　　2012年的中国房地产市场，其市场气氛的变化之快，犹如上演川剧“变脸”。年初，在宏观调控影响下，市场一度极为低迷，央行连续两次降息;第二季度，在全国监测的105个城市中，33个城市分别从不同角度出台了楼市微调政策;第三季度，随着限购政策的不动摇、房产税的定案扩围、炒房团的毁灭，“金九银十”不复存在;到了年底，楼市反而走出一波“翘尾”行情，11月全国地王频出，一线城市土地市场升温99%的标杆房企超额完成全年销售目标，令人意外。当前，国五条的最新出台，使整个房地产行业又处于扑朔迷离的状态之中。

　　纵观中国房地产业过去15年的蓬勃发展，可谓一路高歌猛进，已成为中国经济的支柱产业之一，它缔造了无数创富神话，同时锻造出了一批具有影响力的地产企业，“2012年中国房地产企业销售榜TOP50”显示，TOP50地产企业全年营收皆超百亿，其中万科、绿地、保利闯入千亿大关。

　　当下及未来，中国经济增速趋缓是不争的事实，经济增长方式转变是民心所向，是大势所趋。在此背景下，中国地产行业也必将受其影响，从爆炸式增长进入到理性发展的阶段。新经济格局下，中国房地产企业所面临的挑战将更多元，其中“人才”和“管理”尤显突出。在高增长、行业竞争无序、抢占市场的发展阶段，相较其他行业，地产企业在内部管理的规范性、精益程度和人性化方面差强人意，这些问题无疑会成为新时期地产企业发展的瓶颈。

　　如何突破瓶颈，让卓越管理为地产企业创造效益，让人才智慧为地产企业提升价值，是当前众多房地产企业急需考量和解决的问题。

【论坛概况】

　　时间：2013年6月27-28日

　　地点：上海市区某五星级酒店

　　规模：约150人

　　参会对象：房地产企业CEO、HRVP、HRD、HRM及CU、OD、Training等部门的负责人

【联络方式】

　　联络人：齐老师

　　电 话：010-51146322，18810861546

　　邮 箱：847175087@qq.com

【论坛议程】

　　DAY1，6月27日

　　08:00-09:00 签到

　　09:00—09:15 主办方致辞|协办方致辞

　　09:15—09:45 主题演讲1-1：新政策下，房地产行业发展方向的思考

　　演讲嘉宾：暂未定

　　09:45—10:30 主题演讲1-2：热崛起，冷思考，未来商业之路如何前行

　　演讲嘉宾：许文宗 韬睿惠悦全球数据咨询业务 中国区总经理

　　10:30—10:45 茶歇

　　10:45—11:30 主题演讲1-3：如何定义组织中高潜力员工

　　演讲嘉宾：周 超 SHL中国区顾问

　　11:30—12:00 微分享1-4：谈谈2013年贵企业在人力资本管理方面的挑战

　　12:00—13:45 午餐

　　13:45—14:30 主题演讲1-5：新格局下，房地产企业的人力资本管理挑战

　　演讲嘉宾：徐 明 复星地产控股 人力资源部副总经理

　　14:30—15:15 主题演讲1-6：人力资源管理的决策者视角

　　演讲嘉宾：蒋天伦 银城地产集团 副总经理

　　15:15—15:30 茶歇

　　15:30—16:15 主题演讲1-7：地产集团的管控模式探索与实践

　　演讲嘉宾：李熙军 著名房地产职业经理人

　　16:15—17:00 主题演讲1-8：中小型房地产企业的人力资源管理策略

　　演讲嘉宾：吴 乐 阳光城集团 集团人力资源总监

　　17:00—17:30 微分享1-9：一句话点评与心得分享

　　DAY2，6月28日

　　09:00—09:30 主题演讲2-1：传播雇主品牌，拓展招聘渠道：房地产企业社会化招聘实践

　　演讲嘉宾：周 游 新浪乐居 人力资源部总监

　　09:30—10:15 主题演讲2-2：房地产行业人才培养之道(拟)

　　演讲嘉宾：孙蔚栋 莱顿教育 教研中心总监

　　10:15—10:30 茶歇

　　10:30—11:00 主题演讲2-3：关注领导力转变，构建发展通道

　　演讲嘉宾：陈海嵩 马丁森集团(华东区) 总经理

　　11:00—11:45 主题演讲2-4：房地产行业HR常见劳动法问题与实务

　　演讲嘉宾：陆敬波 江三角律师事务所首席合伙人

　　11:45—12:00 微分享2-5：一句话点评与心得分享

　　12:00-13:45 午餐

　　13:45—14:45 主题演讲2-6：房地产企业如何搭建系统高效的人才培养体系

　　演讲嘉宾：汤国荣 新城地产股份有限公司 人力资源总经理

　　14:45—15:45 圆桌讨论：地产企业的人才发展与保留

　　主持人：杨玲 《第一资源》主编

　　讨论嘉宾：

　　呼延婷 上海商城 人力资源总监

　　宫金玉 龙湖地产 上海HR负责人

　　刘明广 世茂地产 人力资源副总监

　　梁 冰 复星集团 人力资源部副总经理/复星管理学院副院长

　　16：00 论坛结束

【演讲嘉宾简介】　　
徐 明 先生

　　现任复星地产控股人力资源部副总经理兼企业发展部执行总经理。2001年毕业于浙江大学，专注房地产行业从事人力资源工作12年。曾任上海某民营地产集团人力资源部副经理。自2006年加入新加坡仁恒置地集团，担任人力资源助理总监;2009年出任由仁恒与淡马锡旗下胜科、南京河西国资与建邺区国资合资组建的公司——中新南京生态科技岛开发有限公司人力资源部总经理。2012年加入复星地产控股，负责人才招聘工作，为复星地产板块业务发展和战略转型建立人力资本优势。

　　陈海嵩 先生

　　现任马丁森集团(华东区) 总经理。陈海嵩先生毕业于浙江大学，2006年在法国南特大学企业管理学院完成MBA学历。他拥有十余年中高层管理经验。他涉足管理、社会心理学及传媒等多个领域， 既有深厚学术理论做基础，又有丰富国际企业实战经验。

　　陈先生对国内外先进的战略执行体系、人力资源管理体系、人才评价工具及技术有深入的研究，陈先生的讲课风格风趣幽默，课堂效果如浴春风，课程学习中强调体验学习和结果文化。善于通过课程，帮助企业建立一支具有高效战略执行力的团队

　　李熙军 先生

　　工商管理硕士，著名房地产职业经理人。曾任职于万科集团总经办，负责集团流程建设、管控体系、人力资源战略规划等项目，在房地产人力资源及流程管控方面积累了丰富的经验;在部门及人员执行与管理，高效职能部门配置与优化，以及内部绩效考核与激励机制的制定、评估、考核与有效执行方面有非常丰富的实际操作经验和理论总结。

　　蒋天伦 先生

　　现任银城地产集团副总经理。中欧国际工商学院总经理班客座讲师、南京大学商学院客座讲师及MBA校外导师、复旦大学管理学院MBA校外导师。

　　蒋先生在企业文化与变革管理、民营企业成长战略、人力资源战略管理、以及领导力发展领域，有深入的理论研究及丰富的实践经历，具有深刻独到的专业见解，其率先提出的人力资源管理的品牌化运作模式在业内享有卓越影响力。其著作《人力资源开发阅读地图》帮助众多企业实现了人才培养方法的创新。

　　吴 乐 先生

　　吴先生毕业于南昌大学人力资源管理专业，后取得中国人民大学金融学硕士。毕业后作为管理培训生进入万科集团总部，先后在深圳、上海、南京、镇江等地工作;随后加入龙湖集团任龙湖地区公司人力资源负责人。2012年初，加入阳光城集团，任地产集团人力资源总监。2012年11月，阳光城集团总部从福州迁至上海，重新构建总部，并搭建团队新进入厦门、上海、武夷山等地区。

　　周 超女士

　　周超女士现任SHL中国人才管理顾问。她的工作主要集中在领导胜任力建模和人才测评、员工敬业度、以及组织有效性诊断与分析。

　　加入SHL之前，周女士自2010年至2012年7月在睿仕管理顾问公司担任人才管理顾问，在多领导级别的领导力测评和发展中心的定制化、交付和主导方面拥有丰富经验。她曾主持多个项目，专注于胜任力模型、性格以及360度测评的建立与验证;高潜力员工的识别与发展;以及多种行业的继任规划，包括制造业、制药业、医疗业和FMCG。（中房商学院）