[]房地产内训：卓越团队—房地产团队凝聚力成长内训

房地产内训：卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营

　　【课程背景】

　　房地产内训：您的企业里，因为没有经过训练的管理者和员工的失误，导致您损失了多少客户和金钱?受了多少不该受的罪?因为抓不住员工的心，凝聚不了团队，导致您失去了多少愿意追随您的人才?因为员工责任心不强，沟通不顺畅，导致您怎样的身心疲惫?目前公司能让您有信心可授权的主管有几位?身边的人不少，可为什么还是要您事必躬亲呢?

　　有人曾问香港首富李嘉诚：“在21世纪的企业经营中，最具竞争力的东西是什么?”李嘉诚毫不犹豫地说：“凝聚力!”为什么说凝聚力是新时期最具竞争力的东西呢?因为这个时代，是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代!

　　做为承担家庭、企业、社会重要角色的每个人，都在积极寻找自己发展的坦途。您是否也意识到了某种潜在的危机?您是否也想摆脱多年的困惑?您是否一直在恶性循环中徘徊?您是否也想突破自我，迈向新的发展阶段?每一位为基业长青而奋斗的企业家都面临着同一件事情——如何凝聚全体员工的智慧和力量，把企业做强做大!

　　今天,倍增凝聚力、倍增业绩、倍增士气、倍增忠诚度的特训——《卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营》，一定能为您和您的企业发展与腾飞，献上一份重要力量!

　　凝聚的团队，不会有被动上班打工和被动生活者，只有积极主动为企业、也为自己创造最大价值的团队成员;凝聚的企业，才是最终的市场主宰者，才有辉煌的明天!

　　【课程收益】

　　本次特训营透过不同种类的体验式活动，引发学员们从体验中总结，从总结中分享、学习，从学习中应用，从而达到以下目的：

　　一、引爆团队凝聚力，增强团队集体荣誉感

　　二、树立强烈的责任心、团队价值观

　　三、团队合作性、有效沟通

　　四、认识自我、突破自我、展现自我

　　五、用感恩之心去工作

　　六、坚守承诺，说到做到

　　【课程收益】

　　熔炼团队，让员工主动融入和创造一个团结、高效、负责任的战斗团队;

　　目标整合，让员工明确必须在企业目标的基础上，去设定和挑战个人及团队目标，让团队的方向性达成一致; 3、让员工之间更加真诚和有效地沟通，树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识;改善团队成员心智模式、调整心态、永葆进取心、以工作为乐;

　　4、认识自我、提升自我觉察和反省的能力，充分激发潜能，让员工能轻装上阵，愿意主动创造和挑战自己的最佳表现; 5、改善员工处理人际关系的能力，形成积极向上的组织氛围; 6、学会感恩，学会付出，以感恩的心去工作以及对待身边的每一个人; 7、学会换位思考，学会理解人、体贴人、尊重他人; 8、沉淀与延续，把特训和工作紧密联系起来，把特训成果逐渐沉淀为企业团队文化的精髓，让团队持久保持良好的运行状态。

　　【培训形式】

　　1、半封闭体验式学习。

　　2、通过互动体验、心灵沟通、案例分析、交流分享等体验式学习模式，让参与者通过参加精心设计的活动和练习，去体验和发现管理、执行和生活当中的更多的可能性。

　　【课程对象】

　　《卓越团队-房地产团队凝聚力成长特训营》针对于企业全员培训，无论是员工，中层干部都可以参加培训。

　　【课程大纲】

　　卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营(2天1夜)时间安排表

　　第一天：

　　第一部份 创建团队

　　1、热身

　　2、介绍培训目的、形式和守则。

　　3、组建团队

　　4、营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。

　　5、遵守学习规则、建立团队共识。

　　6、令学员放下面子，能主动面对错误。

　　第二部份 团队关键 信念培植

　　1、打破固有信念，改变只在一瞬间。

　　2、获得当下强大的力量。

　　3、100%聆听。

　　4、别对自己说不可能。

　　5、了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。

　　6、提升聆听的能力。

　　7、获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。

　　8、沟通从“心”开始

　　午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。

　　第三部分 信任的力量

　　1、信任是一种心态

　　2、信任是人生的第一课

　　3、信任的力量

　　4、信任创造双赢 让每个人知道信任的重要性

　　5、打造一支信任的团队

　　6、建立一种信任机制

　　第四部份 负责任与受害者

　　1、负责任是重要的一课

　　2、敢与用负责任的心态面对每一件事情

　　3、勇与承担责任，让负责任变成一种习惯

　　4、让每个人知道负责任的重要性

　　5、打造一支负责任的团队

　　6、建立一种负责任机制

　　第五部份 选择与爱

　　1、体验选择的力量

　　2、体验爱的力量 人生选择的重要性

　　3、用爱的胸怀接纳身边的人、事、物

　　4、打开心门，创造一个充满爱的世界

　　第二天：

　　第六部份 承诺是金

　　1、作业体验分享

　　2、承诺与人生品牌 提升学员对承诺的重视，言出必行。

　　第七部份 共赢是长赢之道

　　1、体验式环节(略) 提升共赢的气度;

　　2、增强以人际圈互动对象的包容和理解。

　　午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。

　　第八部分 100%负责任

　　1、负责任。

　　2、领袖风采与亮剑精神。 通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。

　　3、学会感恩身边人和事。

　　第九部分 重塑团队

　　1、分享成功的喜悦和承受失败的痛苦

　　2、重新检视整个团队的运作 让员工知道自己在企业中的角色与责任

　　3、让每个人投入到企业的发展中

　　第十部分 感恩

　　1、导师的分享与互动

　　2、总结、嘉许

　　3、合影留念 让员工感恩企业与老板

　　4、用感恩的心做人做事

　　房地产内训：卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营，中房商学院是中国房地产综合服务第一品牌，从事房地产培训、房地产内训、房地产管理咨询、房地产猎头、房地产咨询顾问等，服务热线：4000-080-070        讲师助理：陈老师13220116135、18301562532（同微信）QQ：2113220432 更多的房地产培训信息尽在中房商学院。