绩效管理体系培训:标杆房地产企业人才盘点、人才管理及绩效管理体系构建与实施培训 【课程收益】 本课程从人才管理的整体框架入手,紧扣组织层面的战略目标和业务需求,深度剖析: 标杆企业的人才管理整体框架 人才盘点流程 人才评估的形式和工具 测评中心的设计与实施 人才管理实践 标杆房企绩效管控体系构建方法、改善技巧 【专家导师】 赵老师,咨询师、管理顾问、培训师,25年人力资源管理经验;中国人民大学人力资源管理硕士;美国注册国际人力资源管理师;四川电子科技大学特聘讲师;国家一级人力资源管理师;曾任职TCL、华润、金地等公司。赵老师既有理论高度,又有丰富的大型房地产企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中,强调系统思考,重视资源的优化配置,善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,并从根本原因上解决问题。 擅长领域:运营管理机制设计、组织效能提升、战略研讨、绩效薪酬、项目跟投、人才测评、人才管理、岗位价值评估。 服务客户:格力地产、华润置地、碧桂园、东亚新华地产、申泰集团、美伦集团、中森地产、北科建、北京电子城、中海地产、贝蒙置地、华泰城、华南城、谦祥地产、成都远大、中交南方、珠海华发、桂林彰泰、红星地产、鲁能地产、时代地产、新长海地产、嘉和地产、昌建地产、和昌物业、中信大锰、中建三局、中建五局、不二幕墙、金牛衣防水、湖南建工、麦驰安防、天润置地、泰丰地产、成都铁诚、济宁新金昊、北京东管头、新力地产、绿地控股、广西广安、贵州宏德集团、英德德辉、昌盛地产、山东新欧鹏、富士康、北大资源、北京万达、远洋地产、荣盛地产; 【培训内容】 一、人才管理整体框架模型及要素 二、人才盘点与梯队人才建设计划(继任计划) 1、人才盘点/梯队人才建设计划的目的及适用范围 2、替补人员计划与梯队人才建设计划的区别 3、实施梯队人才建设计划的价值 4、人才盘点的流程 5、案例:某公司梯队人才计划 6、重要岗位、关键岗位和培养岗位的区别 7、如何为组织的关键岗位提供高绩效人才的稳定供应? 三、确定关键岗位与评估关键人才 1、关键岗位的定义 2、确定关键岗位的参考因素 3、岗位价值评估的工具 4、如何运用高管访谈梳理关键岗位? 5、从能力到潜力的冰山模型 6、FSIO的甄选故事 7、能力的分类:核心能力、领导能力、技术或职能能力 案例:某企业的领导力模型 8、人才潜力公式 9、学习敏锐度的定义及模型 10、学习敏锐度与能力模型的区别和联系 11、VUCA时代,高度动态的人才特点 12、所有岗位都需要高潜力的后备人才吗? 13、评估关键人才的方式有哪些? 14、如何选择适合的人才测评工具? 15、利用人才九宫格进行人才区分和校准 16、人才九宫格的定义、评分和人才校准/评估会议 案例:GE/IBM的人才管理最佳实践 四、构建人才梯队 1、通过人才评估会审视人才梯队 2、公司高管、HRBP、COE和中层管理者在人才管理工作的职责分工 3、如何判断人才的准备度? 4、各部门人才梯队厚度评估表 5、制订人才发展计划 案例:某员工的个人发展计划 五、人才管理的3B模型及核心流程 1、人才管理的3B模型 2、人才管理的计划流程关键节点操作技巧 3、人才管理的通路确定和培养流程关键节点操作技巧 4、人才管理的人员配置流程关键节点操作技巧 六、标杆房企绩效管理实践的4种主流工具 1、职责+计划任务考核 2、目标管理(MBO) 3、关键绩效指标(KPI) 4、平衡记分卡(BSC) 七、标杆房企绩效管控体系的构建方法 1、基于战略经营目标的绩效管控体系 2、基于项目开发关键节点的绩效管控体系 3、基于房企成本管理价值链地图的绩效管控体系 4、基于拿地-概念-立项-结算的利润测算模型的绩效管控体系 八、绩效管理体系落地技巧,答疑解惑 【课程说明】 [组织机构]:中房商学院 [时间地点]:2018年9月15-16日 石家庄(详见报到通知) [培训费用]:3800元/人(含培训费、资料费)食宿代订,费用自理。 【联 系 人】陈老师13220116135 、18301562532(微信同号) 【电子邮箱】2113220432@qq.com [官方网站]:http://www.zhongfang.org.cn 中房商学院旗下服务现有中房培训、中房内训、中房网络大学、中房顾问、中房猎头、中房咨询、中房考察、中房BIM、中房俱乐部等。业务范围包括房地产管理咨询、顾问、公开课、企业内训,项目考察,人才服务等。内容涵盖工程项目、营销策划、设计、成本、招商、运营、物业管理、财务税法、人力资源、战略管理等住宅地产、商业地产和产业地产全产业链各个模块。 除非注明,文章均为 中房商学院 原创,本文地址:http://www.zhongfang.org.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=91&id=8764 |
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