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[]【北京】龙湖地产品牌建设及企业文化成长历程解读(11月2日)

查看: | 2013-10-10 16:52:42|发布者:

房地产培训:众人目光不约而同聚焦于一家业内标杆企业—龙湖地产,其发源于内地西南,却能在短短10年间,由外行的基础一跃跻身行业一线阵营。物业管理有口皆碑,成为其品牌成长、全国征战的巨大推手与后盾,赢得客户高度的认同。

房地产培训:龙湖地产品牌建设及企业文化成长历程解读

  【课程背景】

  房地产培训:众人目光不约而同聚焦于一家业内标杆企业—龙湖地产,其发源于内地西南,却能在短短10年间,由外行的基础一跃跻身行业一线阵营。

  物业管理有口皆碑,成为其品牌成长、全国征战的巨大推手与后盾,赢得客户高度的认同。究其根本,龙湖是有效地破解了困局,实现地产、物业的良性支撑、持续成长。

  不少企业也多次近距离考察龙湖,却发现未能探究其奥妙,把握其精髓,难以有效应用。龙湖的物管其中有什么关键的规律、诀窍不为人知?令人期待!

  本课程以生动详实的案例,沿着龙湖成长经历,阐述总结了龙湖物管建设、发展过程中的经验、

  教训和创新突破。透过对标杆物管全程跟踪研究的梳理,以龙湖地产创造性解决思路和方法为样本,对地产-物管共赢给的品牌建设模式进行了深入解析,在业内首次系统提出了地产-物管共创品牌的核心观念、思路和流程、手法。

  解决了当前地产、物管行业的普遍性困惑和疑难,有助于推动开发公司正确认识物管服务的价值,科学界定物管、开发之间的关系地位,实现地产-物管企业良性互动与发展。并将对整个地产、物管行业的发展起到良性促进作用。

  【课程收益】

  揭开标杆企业龙湖管理模式,领略龙湖管理的风采:吸取其教训,收获其成熟经验;

  直指“品牌”的本质核心与品牌建设中常见误区,开拓地产营品牌塑造的思路,传导品牌经营建设的思维观念和系统方法。促进地产企业,物业企业在品牌塑造、建设上的共识,并能够找到具体改善实施方法;

  强化整个企业对“服务、客户”在品牌建设中地位作用的认识,利于正向企业文化的打造。

  虽是从物业管理角度阐释,涉及的却是整个地产开发的产品研发、建设施工、营销推广、物业服务、内部企业文化、人力资源管理等诸多方面。线索清晰、视角广泛、关联密切,体现了管理的系统性和高度。

  【讲师介绍】

  孙凡:中房商学院房地产培训网高级顾问,龙湖物管解析第一人 地产与物管共创品牌的倡导者。

  北京理工大学•工程学士、龙湖地产内部MBA第一期、清华大学经营管理学院总裁研修,二十年工作经验,涉及国营、民营多家企业、多个行业。

  其中,十二年房地产营销、管理与物业管理服务从业经验;1997年进入龙湖地产,曾供职龙湖地产营销部、后担任龙湖物业管理公司副总经理,持建立龙湖物业服务管理体系并获得龙湖地产“管理创新奖”。

  十年企业顾问教练从业经验,担任过多家地产公司、物业公司管理顾问,实施管理咨询、干部培训和教练辅导。精于地产、物管服务管理体系建设、企业战略、企业文化、业务流程梳理;物业管理全程顾问咨询,擅长干部管理技能与素质提升训练。

  【课程大纲】

  第一部分:标杆样本的价值

  一、为什么要研究龙湖模式?

  二、如何才能科学研究、有效借鉴龙湖?

  第二部分:龙湖物管的基础与渊源

  第三部分:初出江湖 一鸣惊人

  第四部分:内外交困 左右摇摆

  龙湖物管发展初期典型案例分享研讨,反映了行业大多数企业的现实困惑,主要包括:物管与地产的矛盾冲突如何应对?物管、地产与客户的冲突如何应对?

  第五部分:逼出来的精细化

  第六部分:危中之“机” 物管救主

  龙湖物管与地产营销结合的创新模式,成效惊人。

  第七部分:小中见大 再奠胜局

  龙湖物管的战略创新与成效

  第八部分:管理示范 再立新功

  龙湖物管在龙湖地产管理规范化建设中的示范效应

  第九部分:整合推展 名利双收:

  地产与物管的融合,从被动走向主动、自觉,成效卓著!

  第十部分:总结与提炼--龙湖物管的核心(管理运作)特色

  龙湖管理的核心规律与体系框架

  从太极图与木桶理论谈龙湖管理的系统相关性与主次矛盾处理

  先见之明还是歪打正着?--龙湖物管特色管理团队

  付总裁的反思:龙湖特色的企业文化

  从“解放思想”看龙湖特色的物管战略的成效

  规则的力量:龙湖特色的地产-物管良性互动机制

  管理创新不玩概念:龙湖物管的特色流程与系统手法

  创新的宏观、中观与微观模式

  “叛经离道”的非主流营销模式

  非常人,非常道:龙湖特色人力资源体系

  四两拨千斤:龙湖特色资源整合与营销传播推广

  第十一部分;研讨答疑

  解析关于物管行业、关于品牌建设、关于龙湖物管的典型问题

  (一)研讨学习龙湖的针对性的问题,予以分析和分享,强化对龙湖管理服务特点、管理体系建设的理解、认识,达成共识。

  (二)在此基础上,研讨企业借鉴学习的有效措施。老师评点及建议;

  (三)改善行动计划拟定与分享、点评、课程总结

  【课程说明】

  [组织机构]:中房商学院 中房博越

  [时间地点]:2013年11月02日—03日 北京(11月1日全天报到)

  [培训费用]:3600元/人(专家费、会议费、资料费、午餐费、组织费)。食宿统一安排,费用自理。欢迎有关部门组团参加。具体事宜可来电咨询。

www.zhongfang.org.cn
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