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[]【广州】房企投资既定周转策略与运营管理培训(6月16日)

查看: | 2013-05-09 09:58:53|发布者:

房地产培训:当下时期,住宅地产投资周转问题我们是否能认识到,住宅快周转不仅仅是投资回报率与资金成本的问题,更重要的是投资机会,这不仅仅是现在做不做的问题泛商业地产,而是一定要让它快速成长抢占资源保证将来持续有得做--------
房地产培训:房企投资既定周转策略与运营管理培
 
【课程大纲】
房地产培训:当下时期,住宅地产投资周转问题我们是否能认识到,住宅快周转不仅仅是投资回报率与资金成本的问题,更重要的是投资机会,这不仅仅是现在做不做的问题泛商业地产,而是一定要让它快速成长抢占资源保证将来持续有得做。
为什么万科能够实现“5986”,这背后对投资收益率和资金成本是怎样考虑的?万科是如何从缩短“支出土地款—获取开发贷款”的时间、减少工程款占用时间的考量来优化流程的?这又和绩效激励有什么关系?
结合当下问题点,中房商学院房地产培训网特邀谢老师,资深房地产管理咨询专家,中房商学院特约培训师,清华大学、北京大学房地产总裁班客座教授;18年企业管理实战经验,8年管理咨询经验,可以说对房地产投资既定周转策略与运营管理培训问题,讲述的非常实际。
【课程对象】
房地产培训企业董事长,总裁,总经理,副总经理,战略、企管、人力、运营总监
【课程大纲】
一、住宅地产“去投资化”背景下快周转的必要性
1、从杜邦公式看快周转:如何提升投资回报率
投资回报率影响三要素:利润率、周转速度与财务杠杆
高地价项目周转速度对投资回报率的影响测算
2、从抢占资源的视角看泛商业地产快速成长
案例:从“写字楼开发专家”到“产业地产商”,某企业如何借助集团资源实现华丽转身
3、从抓投资机会的视角看住宅快周转
案例:某百亿企业对北京三个高利润项目的反思和后怕:为什么项目开发创造的价值为负
案例:某别墅项目错过了最佳出货时间点,产品做得再好,不止是项目失败而已
4、从抵御行业波动风险的视角看快周转
二、房地产企业快周转的核心因素分析
1、绩效激励维度:项目收益共享机制的影响
2、组织维度:总部决策机制和一线项目管理的影响
3、开发运营维度:业务运营管理的成熟度和标准化程度的影响
4、战略维度:业务模式、区域布局和产品的影响
三、房地产企业快周转操作及标杆经验借鉴
(一)开发运营篇:
1、项目销售期快周转要点
龙湖销售总货值管理机制的启发
案例:某标杆“停(开工/开盘)、降(价格/速度)、调(在建/未建)”的项目运营策略指导销售
(四)考核激励篇
公司、项目、部门三个层面的快周转KPI
公司、项目两个层面的快周转激励机制
案例:某公司项目节点考核和奖金发放体系
2、项目建设期快周转要点
案例一:某公司示范区加速案例
从中海与龙湖的合约规划体系与总分包模式中看采购策划关键点
案例二:某小型房地产企业如何做合约规划
案例三:万科、龙湖、金地的项目工程管理策划
案例四:某公司施工组织工序穿插案例
项目开发融资关键点
3、项目前期快周转要点
如何识别土地潜藏风险,为开发“排雷”
案例:从龙湖项目启动会机制看前期项目策划
案例:打造项目开发前期的“营销、设计、成本”铁三角,实现项目溢价和开发提速并举
4、如何优化业务流程(决策前置与简化决策、改变关键路径、缩短关键路径时间等),提升周转速度
案例:从流程优化视角解读“万科的5986”
案例:龙湖快周转与流程优化的关系
案例:某小型房企如何提升流程审批速度
(二)组织管控篇
1、如何从组织层面保证总部高效决策
如何让总部有能力决策——总部该创造什么价值、具备什么能力
案例:某标杆总部能力建设指导思想和构建实务
如何保证总部获取充分信息
如何让总部有效决策,而且减少后续改动
案例:某快速成长企业的决策会议体系建设实务
案例:从龙湖项目启动会机制看决策效率与沟通效率
2、如何从组织层面保证项目一线操作的高效
几种典型的项目管理模式与快周转之间的关系
案例:万科对“1个项目、少项目、多项目”城市公司的项目管理模式设计保证各专业协同的启发
案例:某集团对异地项目公司的分阶段授权的全建制强矩阵制模式
(三)战略篇:
1、业务模式
(1)拿地获取方式与快周转之间的关系 
(2)捂地策略与快周转策略的适应条件和大环境
案例:某标杆泛商业模式背后的玄机--快周转销售物业与增值型持有物业的互动
2、区域布局:抓住城市物业价值“主升浪”,规避行业风险
案例:标杆房企如何选择城市
3、产品规划:基于客户需求和土地价值的产品标准化战略
案例:某标杆如何规划“住宅+商业”产品线,保证区域布局战略落地
产品标准化要点
【专家导师】
谢老师,资深房地产管理咨询专家,中房商学院高级课程顾问,清华大学、北京大学房地产总裁班客座教授;18年企业管理实战经验,8年管理咨询经验;主要从事房地产战略规划、组织管控模式、流程管理、知识管理、人力资源管理项目的咨询和培训,其专业水平及丰富的管理咨询经验获得客户的普遍赞赏,由他亲自主持咨询的项目均取得预期效果。
对房地产标杆企业的运营管理模式有深入的研究,包括万科的客户细分体系、龙湖的知识管理体系、中海的成本管理体系、以绿城与星河湾为代表的高端项目精细化运营体系等;
世茂集团、中海地产、上实地产、复地集团、中房集团、农工商房地产集团、北辰置地、北京新世界地产、北京城建地产、西安紫薇地产、西安天朗地产、南京银城地产、湖南鑫远集团、武汉宏宇集团、浙江金基置业、郑州绿都置业、内蒙维邦地产、南京建邺集团、四川荣新集团、昆明鼎业集团、宁夏民生、廊坊中房、湖南鑫远集团、重庆天景、重庆力扬、郑州未来地产、安徽金大陆集团等300余家。
【课程说明】
 [组织机构]:中房商学院 中房博越
 [时间地点]:2013年6月15-16日 广州(详见报到通知)
       2013年6月29-30日 上海(详见报到通知)
 [培训费用]:5600元/人(含培训费、午餐费、资料费)住宿代订,费用自理。。
 [联 系 人]:齐老师  010-51146322  
 [服务热线]:4000-080-070 
 [报名传真]:010-84802341 
 [官方网站]:http://www.zhongfang.org.cn
中房商学院是中国房地产智业高端品牌。以“唯有实战,方有实效”的服务理念,服务4000多家房企,培养6万多名房地产精英。业务包括:房地产培训、房地产内训、房地产管理咨询、工程管理、房地产考察、房地产策划师、房地产MBA等。 
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