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[]【广州】房地产中介门店运营管理实战培训(2013年3月18日)

查看: | 2013-02-01 15:08:45|发布者:

【广州】房地产中介门店运营管理实战培训(2013年3月18日)
【课程背景】
为什么?一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的三倍。盘源一样,客源一样,甚至物业顾问还是一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。店长是门店的灵魂,店长能力的高低直接影响到门店的业绩。他的管理方法、员工激励模式、团队建设能力、门店工作氛围营造能力、业务运作能力、士气带动能力等等是门店产生良好业绩的首要条件!
本课程吸纳广、深两地成功地产门店经营管理实践经验研发而成,是地产中介店长及管理人员的必修课。“回去就能用,行动就有效”是本次课程的最大卖点。来吧!中国房地产培训网举办的《赢在店长-地产中介企业运营管理高级研修班》,将为你的店长经营管理技能的系统提升提供全面解决方案。

【招生对象】地产中介老板、总监、店长、其他管理人员。 
【组织机构】中房商学院 htttp://www.zhongfang.org.cn
【时间地点】2013年3月18日-19日 广州(详见报到通知) 
【培训费用】2800元/人(含培训费、资料费、午餐费)
【培训咨询】010-51146322王老师,齐老师 QQ:847175087
 
【课程介绍】
课程一:房地产中介门店的运营与管理
1、地产中介团队高效管理观念分享
2、门店经理管理能力测试
3、分行业绩提升的核心及关键
4、如何做好信息、服务的管理
5、分行的日常经营如何创新
6、门店经理如何做好商圈精耕 
7、门店经理管理角色分析
8、门店经理的管理职责分析
9、门店日常核心管理的“12345”法则
10、门店经理如何设定分行目标,如何达成目标
11、门店经理如何量化管理,如何强化执行力度
 
课程二:如何经营及管理分行人才
1、物业顾问招聘要点及标准
2、物业顾问进阶培训规范
3、新进物业顾问辅导要点
4、物业顾问考核规范及要点
5、物业顾问日常管理规范
6、团队目标设定及量化管理
7、下属心态及士气管理
8、激励及压力管理原则
9、如何保持良好工作纪律
 
课程三:店长工作日志
1、第三代店长的管理特征
2、店长开门七件事
3、店长如何开好早会
4、店长日常管理的四大法宝
5、如何透过“数字”看“经营”
6、店长关门的七件事
 
【专家师资】
邓小华:中房商学院特邀培训师、广东中大职业培训学院特邀高级讲师、广东轻工职业技术学院特聘高级讲师、广州市经纪人执业证培训班特邀高级讲师、国内多家知名咨询机构顾问。
地产畅销书《售罄》、《门店利器》作者,《优势售楼法》创始人。房地产从业经验十余年,曾任多家知名地产代理公司总监以上职务。培训、咨询服务的客户有合生创展、名盛广场、美林基业集团、凌峻地产、观山湖1号、满堂红(中国)置业、兴业地产、方圆地产、经纬物业、二十一世纪不动产、虹桥地产、伟信地产、广州土地房产学校、东莞建东房地产培训中心等。
 
www.zhongfang.org.cn
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