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[]【青岛】房企培训落地及实施运营七大武器培训(7月26-27日)

查看: | 2014-06-24 09:39:43|发布者: 中房商学院

房地产培训讲师郜老师:中房商学院房地产培训高级顾问;中国第一届在职攻读EMBA(98年,大连理工大学),清华大学职业经理人训练中心课程开发顾问、人大网络学院培训经理项目顾问,在人力资源领域有着很高的造诣和实践经验

房地产培训:房企培训落地及实施运营七大武器培训

  【课程收益】

  1、清晰企业经营管理的终极目标

  2、清晰培训经理的终极使命

  3、建构支持业务发展的培训运行机制

  4、设计符合企业真实需求的培训内容

  5、实践有效的培训实施方案

  6、应用促进培训转化落地的干预措施

  7、使用结果性评估的基本方法

  【学员对象】

  房地产企业人力资源总监、企业大学校长、培训经理

  【讲师介绍】

  郜老师:中房商学院房地产培训高级顾问;中国第一届在职攻读EMBA(98年,大连理工大学),清华大学职业经理人训练中心课程开发顾问、人大网络学院培训经理项目顾问,在人力资源领域有着很高的造诣和实践经验

  【课程大纲】

  一、序论

  1、破冰

  2、复述培训的“前世今身”

  3、复述培训落地的七种武器

  二、武器一:清晰企业经营管理的终极目标

  1、复述企业经营管理的终极目标

  2、清晰以终为始看培训的价值

  3、清晰企业不同发展阶段的管理重点

  三、武器二:清晰培训经理的终极使命

  1、清晰培训经理的现状误区

  2、重述培训经理的角色定位

  3、清晰培训经理的成长历程

  四、武器三:建构支持业务发展的培训运营机制

  1、复述运营管理的关键要素

  2、识别培训运营管理的整体框架及工作节奏

  3、辨析培训的项目管理内涵

  五、武器四:设计符合企业真实需求的培训内容

  1、清晰决定需求的关键角色

  2、应用培训需求的调研方法

  3、实践培训需求的输出方式

  六、武器五:实践有效的培训实施方案

  1、清晰成人学习的基本特征

  2、建构有效的培训方式

  3、整合内外部培训资源

  七、武器六:应用促进培训转化落地的干预措施

  1、复述培训转化落地的关键点

  2、清晰影响培训转化落地的关键因素

  3、应用培训转化落地的干预措施

  八、武器七:使用结果性评估的基本方法

  1、复述培训评估的价值

  2、清晰结果类评估的内涵

  3、应用结果类评估的有关工具和方法

  【案例】企业实际案例分享

  【课程说明】

  [组织机构]:中房商学院

  [时间地点]:2014年7月26-27日 青岛(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组)

  [培训费用]:人民币1980元/人(含学习费、场地费、资料费、茶歇),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。

  [服务热线]:4000-080-070

  [报名传真]:010-84802341

      【联 系 人】中房商学院陈老师13220116135、18301562532(同微信)QQ:2113220432
 
        特别提示:本课程可设计为企业定制内训!

        中房商学院是中国房地产智业高端品牌。以“唯有实战,方有实效”的服务理念,服务4000多家房企,培养6万多名房地产精英。业务包括:房地产培训、房地产内训、房地产管理咨询、工程管理、房地产考察、房地产策划师、房地产MBA等。

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